В ЗСУ панує управлінський хаос. Змінимося або загинемо - Сергій Стерненко.

Багато зараз пишуть про Курщину. Там росіяни дійсно мали певні успіхи в ці дні.

Говорив з нашими на напрямку, не буду вдаватися в деталі оперативної обстановки, але вважаю своїм обов'язком ще раз сказати про системну хворобу в структурі управління військами.

Варто зазначити, що подальший текст — узагальнена оцінка почутого від багатьох професійних і талановитих військових. Їхня оцінка збігається у 100% випадків.

Організаційна структура Збройних Сил зовсім не відповідає викликам такої великої війни.

Наприклад, у нас дуже багато різних підрозділів на смузі, але у них немає єдиного центру управління, комунікацій та розвідки.

Ні, звичайно, є ОСУВ/ОТУ і так далі, але ці утворення не діють як один великий організм.

Причина проста – сьогодні в складі ОТУ одні бригади, завтра зовсім інші. Немає постійності структури.

Крім того, штучно створено ціле звено штабів над штабами, і часто рішення, що потребують миттєвої реакції, не приймаються протягом доби-двох.

Були випадки, коли у нас в обороні сил було більше, ніж у росіян під час наступу, але ворог мав успіх, тому що ми не мали нормального взаємодії та зв'язку між численними "організмами".

Який вихід? Перехід на дивізіонну систему, про що вже багато авторитетних військових говорили публічно.

Великі з'єднання дозволяють військам діяти на більш широкому фронті як єдине ціле, забезпечувати кращу розвідку, розподіл сил і засобів і навіть проводити обмежені, але ротації.

Саме це роблять росіяни, які відмовилися від концепції БТГр і повернулися до дивізіонної системи.

Водночас ми йдемо шляхом ще більшого дроблення сил.

Створюємо нові бригади при некомплекті існуючих на 60-70%.

Через недосвідченість особового складу в таких бригадах також втрати зростають значно вище, ніж якби людей влили в старі бригади, розбавивши досвідчених військових.

Те, що є зараз, — це управлінський хаос, і чим довше так триватиме, тим більш трагічні наслідки будуть для країни.

Я дуже боюся, що ми вже втратили час на потрібні зміни.

Змінимося або загинемо.