понеділок11 листопада 2024
lifeukr.net

В ВСУ царит управленческий беспорядок. Нам необходимо меняться, иначе ждет гибель, - Сергей Стерненко.

Волонтер и активист обсуждает вопросы управления в Вооруженных Силах Украины:
В ВСУ царит управленческий беспорядок. Нам необходимо меняться, иначе ждет гибель, - Сергей Стерненко.

Многое сейчас пишется о Курщине. Там россияне действительно добились определенных успехов в последнее время.

Я общался с нашими на данном направлении, не буду углубляться в детали оперативной обстановки, но считаю необходимым еще раз подчеркнуть наличие системной проблемы в управлении войсками.

Сразу отмечу, что последующий текст представляет собой обобщенную оценку, полученную от многих профессиональных и талантливых военных. Их мнения совпадают в 100% случаев.

Организационная структура Вооруженных Сил абсолютно не соответствует вызовам такой масштабной войны.

Например, у нас существует множество различных подразделений на полосе, но у них отсутствует единый центр управления, коммуникации и разведки.

Да, конечно, есть ОСУВ/ОТУ и прочие, но эти формирования не функционируют как единый организм.

Причина проста – сегодня в составе ОТУ одни бригады, завтра совершенно другие. Нет стабильности в структуре.

Кроме того, искусственно создано целое звено штабов над штабами, и зачастую решения, требующие немедленной реакции, не принимаются в течение суток или более.

Бывали случаи, когда в нашей обороне было больше сил, чем у россиян во время наступления, но враг добивался успеха, поскольку мы не имели адекватного взаимодействия и связи между многочисленными "организмами".

Каков выход? Переход на дивизионную систему, о чем уже много авторитетных военных публично высказывались.

Крупные соединения позволяют войскам действовать на более широком фронте как единое целое, обеспечивать лучшую разведку, распределение сил и средств, а также проводить ограниченные ротации.

Именно это делают россияне, которые отказались от концепции БТГров и вернулись к дивизионной системе.

В то же время мы продолжаем двигаться по пути еще большего дробления сил.

Создаем новые бригады при нехватке комплектования существующих на 60-70%.

Из-за неопытности личного состава в таких бригадах потери также значительно выше, чем если бы людей включили в старые бригады, разбавив их опытными военными.

То, что наблюдается сейчас, это управленческий хаос, и чем дольше это будет продолжаться, тем более трагические последствия ждут страну.

Я очень опасаюсь, что мы уже упустили время для необходимых изменений.

Изменимся или погибнем.